Ngày 27/01/2026, lần đầu tiên có mặt tại Cơ sở II – TP.HCM, dự án “Chạm và Hiểu” đã tổ chức vòng tròn “Gieo mùa mới” dành cho cán bộ, giảng viên, với sự đồng hành của Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II, Đoàn Thanh niên Cơ sở II, Ban Quản trị Thiết bị Cơ sở II và Bộ môn Khoa học Cơ bản.
“Gieo mùa mới” được thiết kế như một khoảng dừng cần thiết giữa nhịp sống công việc nhiều trách nhiệm, nơi mỗi cán bộ, giảng viên có thể quay về nhìn lại chính mình – không phải với vai trò người dẫn dắt, mà là một con người đang sống, đang làm việc và đang cần được tái tạo năng lượng.
Chia sẻ về ý nghĩa của chương trình, PGS, TS Nguyễn Minh Hằng – Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự, Trường Đại học Ngoại Thương cho biết bên cạnh chuyên môn và hiệu quả công việc, đời sống tinh thần của đội ngũ viên chức là yếu tố rất quan trọng để tạo nên sự phát triển bền vững.
Từ góc nhìn của lãnh đạo cơ sở, PGS, TS Nguyễn Xuân Minh – Giám đốc Cơ sở II cũng nhấn mạnh sự trân trọng đối với những hoạt động hướng tới con người. Thầy gửi lời cảm ơn tới Lãnh đạo Nhà trường đã luôn quan tâm, tạo điều kiện để những hoạt động chăm sóc tinh thần được triển khai.
Dưới sự điều phối của TS Nguyễn Thùy Linh – Trưởng Ban Xây dựng và Phát triển Dự án “Chạm và Hiểu”, vòng tròn “Gieo mùa mới” mở ra một không gian cởi mở và an toàn. Lấy hình ảnh mỗi năm như một mùa gieo trồng, chương trình mời gọi thầy cô cùng nhìn lại “mùa cũ” 2025 và lựa chọn những “hạt giống” phù hợp cho “mùa mới” 2026.
Trong hoạt động “Chiếc bánh thành tựu”, thầy cô có dịp dừng lại để ghi nhận những thành tựu của bản thân trong năm qua. Khi những thành tựu ấy được chia sẻ trong vòng tròn, niềm vui cũng được lan tỏa. Có những “quả ngọt” đến từ việc chăm sóc gia đình, có những bước trưởng thành khi vượt qua giới hạn bản thân, có những niềm vui giản dị khi dám dừng lại giữa guồng quay bận rộn để chạm vào sự bình yên. Việc ghi nhận những thành tựu nhỏ giúp thầy cô có cái nhìn dịu dàng hơn với chính mình và với người khác.
Tiếp đó, thầy cô cùng nhìn lại năm cũ một cách toàn diện thông qua bảy khía cạnh của đời sống: sức khỏe, gia đình, tài chính, phát triển bản thân, các mối quan hệ xã hội, sự nghiệp và nghỉ ngơi. Có những chia sẻ đầy ấm áp về gia đình, cũng có những trăn trở về sức khỏe cần được chăm sóc nhiều hơn trong năm mới.
Sau đó, mỗi thầy cô chọn cho mình một “hạt giống” cho năm 2026 – một mục tiêu vừa đủ thú vị, vừa đủ khả thi – và cùng nhau lên kế hoạch nguồn lực để biến mục tiêu đó thành hiện thực. Thay vì đi tìm giải pháp bên ngoài, thầy cô tập trung vào nội lực, thông qua việc kết nối thành nhóm và tham gia “phiên chợ” trao đổi những nguồn lực thừa – thiếu.
Cuối cùng, cả vòng tròn đã cùng nhau hát bài “Bên trái, bên phải”. Trong nhịp điệu chậm rãi ấy, nhiều thầy cô nhận ra rằng chỉ cần dừng lại và nhìn kỹ hơn một chút, yêu thương không hề xa – nó đang ở ngay cạnh mình.
“Gieo mùa mới” khép lại, nhưng những gì được gieo xuống vẫn tiếp tục ở lại – trong những điều chỉnh nhỏ của đời sống, và trong một tinh thần sẵn sàng bước sang năm mới với nhiều chủ động, nâng niu và hiểu mình hơn.